Carta del presidente
Queridos accionistas y amigos:
Nuestra empresa, cuyos orígenes se remontan a la década de 1920, posee el valor de la Perdurabilidad, valor altamente reconocido en las escuelas de negocios y del cual nos sentimos muy orgullosos al ser herederos de ese importante pasado histórico y de los muchos proyectos y obras realizados en todos los puntos de la geografía nacional y también en el extranjero.
La Perdurabilidad ha sido consecuencia de otra virtud que también hemos demostrado muchas veces: La Tenacidad, la resistencia de toda nuestra organización frente a situaciones complejas. Desde el primer ejecutivo de la Compañía al último de los becarios en prácticas, todos los trabajadores de la sociedad parecen ungidos por un aceite misterioso que les llena de esta virtud.
Y no son las únicas que poseemos como organización. En estos años nos hemos convertido en una Organización Resiliente, una empresa con la capacidad de resistir a las incertidumbres, las crisis y las situaciones conflictivas y de aprender de esas experiencias aprovechándolas como camino hacia el progreso, no sólo como mecanismo de supervivencia, para emerger más fuertes como empresa transformada por las experiencias de la adversidad.
Hoy somos un Grupo formado por más de quinientas personas, de las cuales más de cuatrocientas son mujeres y más de un noventa por ciento tiene contrato indefinido.
Estamos muy orgullosos de lo que hacemos, ya que nuestras actividades principales en el área sociosanitaria están focalizadas en mejorar la calidad de vida de nuestros mayores y de personas con diversidad funcional y en el área de construcción, en crear edificios destinados a los sectores de educación y salud.
Con todos estos valores y con las virtudes de las que siempre hemos hecho nuestra norma de conducta, no dudo que alcanzaremos lo mejor para todo el conjunto de stakeholders que participamos en este ambicioso camino.
Es lo que deseo para todos vosotros.
D. Carlos Turró Homedes
Presidente del Consejo de Administración de Cleop, S.A.
¿Quiénes somos?
Equipo directivo
Nuestro equipo directivo sirve a más de 600 personas trabajadoras, para entre todos, mejorar la calidad de vida de las personas.
Diseñar, construir y gestionar espacios que mejoren la calidad de vida de las personas.
Ser un grupo empresarial reconocido por nuestra experiencia en el sector de construcción y en nuestros servicios de atención a las personas vulnerables dependientes.
Perdurabilidad: La empresa se enorgullece de su larga trayectoria y su capacidad para superar los desafíos.
Tenacidad: La empresa es resistente y nunca se rinde ante los obstáculos.
Resiliencia: La empresa es capaz de aprender en los momentos difíciles y salir fortalecida.
Excelencia: La empresa se compromete a ofrecer la máxima calidad en todos sus proyectos y servicios.
Sostenibilidad: La empresa se compromete a construir de un modo sostenible y respetando el medio ambiente, así como a la prestación de servicios en esta misma línea.
Responsabilidad social: La empresa se compromete a contribuir al desarrollo de la sociedad en su conjunto, y al de las personas individualmente.
Desde 1926
Evolución histórica
Hagamos un recorrido por los casi 100 años de historia