Carta del presidente
Queridos accionistas, colaboradores y amigos:
Es un honor dirigirme a vosotros como presidente del Grupo CLEOP, una compañía con raíces profundas que se remontan a la década de 1920, y que ha sabido mantenerse firme y relevante gracias a valores que forman parte de nuestro ADN: la perdurabilidad, la tenacidad y la resiliencia.
Estos valores nos han permitido superar desafíos, adaptarnos a los cambios y evolucionar sin perder nuestra esencia. Hoy, CLEOP sigue desarrollando su actividad en el ámbito de la construcción, con proyectos que contribuyen al bienestar social, especialmente en los sectores de la educación y la salud.
Pero si algo define nuestra etapa actual es la firme apuesta por la atención a las personas. A través de NOVAEDAT, hemos ampliado nuestro compromiso social, ofreciendo más de mil plazas para la atención de personas mayores, personas con diversidad funcional y personas con problemas de salud mental. Este proyecto representa no solo una línea de negocio, sino una vocación de servicio que nos llena de orgullo y nos conecta con lo más humano de nuestra misión.
CLEOP es hoy un grupo formado por profesionales comprometidos, diversos y con vocación de permanencia. Más del noventa por ciento de nuestra plantilla cuenta con contrato indefinido, y seguimos apostando por el talento, la formación y el desarrollo personal.
Miramos al futuro con ilusión, con la convicción de que nuestros valores, junto con la capacidad de adaptación y el compromiso con la sociedad, nos permitirán seguir construyendo un legado sólido y humano.
Gracias por acompañarnos en este camino.
Marcos Turró Ribalta
Presidente del Consejo de Administración
Grupo CLEOP
D. Marcos Turró
Presidente del Consejo de Administración de Cleop, S.A.
¿Quiénes somos?
Equipo directivo
Nuestro equipo directivo sirve a más de 600 personas trabajadoras, para entre todos, mejorar la calidad de vida de las personas.
Diseñar, construir y gestionar espacios que mejoren la calidad de vida de las personas.
Ser un grupo empresarial reconocido por nuestra experiencia en el sector de construcción y en nuestros servicios de atención a las personas vulnerables dependientes.
Perdurabilidad: La empresa se enorgullece de su larga trayectoria y su capacidad para superar los desafíos.
Tenacidad: La empresa es resistente y nunca se rinde ante los obstáculos.
Resiliencia: La empresa es capaz de aprender en los momentos difíciles y salir fortalecida.
Excelencia: La empresa se compromete a ofrecer la máxima calidad en todos sus proyectos y servicios.
Sostenibilidad: La empresa se compromete a construir de un modo sostenible y respetando el medio ambiente, así como a la prestación de servicios en esta misma línea.
Responsabilidad social: La empresa se compromete a contribuir al desarrollo de la sociedad en su conjunto, y al de las personas individualmente.
Desde 1926
Evolución histórica
Hagamos un recorrido por los casi 100 años de historia